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Chinas Wirtschaft boomt - dabei sind ausländische Direktinvestitionen eine wichtige Triebfeder. Auch zahlreiche Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum haben sich erfolgreich in der Region etabliert, und der Run hält an. Immer mehr Konzerne und mittelständische Firmen gründen in China Tochtergesellschaften oder verstärken ihre Marktpräsenz. Für viele Unternehmen ist China längst nicht mehr nur günstiger Produktionsstandort, sondern zunehmend auch attraktiver Absatzmarkt.

Der chinesische Markt birgt enormes Potenzial – und gleichzeitig auch viele Herausforderungen. Eine der größten Hürden für ausländische Unternehmen ist das Finden passender chinesischer Verantwortungsträger vor Ort. Es gibt in China zahlreiche etablierte Universitäten und Bildungsträger und jedes Jahr begeben sich Millionen von chinesischen Absolventen auf Jobsuche. Bei der Einstellung einer chinesischen Führungskraft oder eines chinesischen Nachwuchstalents zählen aber nicht allein die fachliche Ausbildungsqualifikation, sondern zunehmend auch umfassende Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenz.

Viele ausländische Unternehmen sehen einen wesentlichen Erfolgsfaktor in der China-Strategie, ihr Management stärker mit lokalen Führungskräften zu besetzen und die Zahl der Expatriates zu reduzieren. Sie konkurrieren untereinander sowie mit privaten und staatlichen chinesischen Firmen um die begehrten Führungskräfte. Daher besteht ein großer Engpass an erfahrenen Managern und jungen chinesischen Nachwuchstalenten. Der Engpass wird umso größer, je höher die zu besetzende Position angesiedelt ist. Das Executive Recruitment ist daher wesentlicher Bestandteil unseres Serviceangebots. Im Zug der Globalisierung ist das A und O für den unternehmerischen Erfolg, geeignete Top-Manager und Führungskräfte mit internationalen Erfahrungen und interkultureller Handlungskompetenz für die Auslandstätigkeit einzusetzen.

www.china-talents.de ist eine deutsch-chinesische Plattform für Personalberatung, Executive Search, Nachwuchsrecruiting Service, Interkulturelles Management Coaching, Besetzung von Beiräten und sonstigen Gremien, mit dem Fokus auf chinesische Führungskräfte mit Deutschland-Kenntnissen bzw. deutsche Führungskräfte mit China-Erfahrung.

Wir helfen Ihnen, den „Richtigen“ für Ihr China-Engagement zu finden!

Mehr Informationen: Initiatorin / Mission