Nachwuchsrecruiting Service / 高潜力人才服务

Im Geschäftsfeld High Potentials/Absolventen Service bieten wir unsere Ressourcen und Kompetenzen in der Personalberatung auch im Bereich der Nachwuchsrekrutierung an. Die zunehmend internationale Ausrichtung der Unternehmen verändert deren Kultur und Organisation. Jährlich suchen deutsche und deutschsprachige Unternehmen jungen chinesischen Nachwuchs, der als Schnittstelle zwischen dem Mutterhaus in Deutschland und den Tochtergesellschaften in China fungiert.

Es gibt ca. 35.000 chinesische Studenten in der Bundesrepublik Deutschland. Sie kennen beide Länder und sind mit den chinesischen als auch deutschen Kulturgebräuchen und Mentalitäten vertraut. Sie sind potenzielle Führungsnachwuchskräfte innerhalb des Auslandsengagements Ihres Unternehmens in China! Beim Nachwuchsrecruiting Service achten wir nicht nur auf die Qualität des Abschlusses, sondern auch auf die Persönlichkeit, Flexibilität, Loyalität sowie die soziale Kompetenz der Nachwuchskräfte.